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光明时评:不签就业协议不给毕业证?严查

[日期:2020-07-07] 来源:光明网 FZKX.ORG 作者:张永群 [字体: ]

       作者:张永群

   近日,教育部连续发文要求严查高校毕业生就业统计情况。据澎湃新闻报道,教育部通知要求,各省级就业工作部门会同教育督导部门,于7月4日前对本地高校2020届毕业生就业数据进行核查。广告

    通知指出,就业统计是高校毕业生就业工作的重要内容,对及时掌握毕业生就业进展、服务政府宏观调控和科学决策具有关键意义,就业数据保真是就业统计工作的底线,是不可触摸的“高压线”。

    从往年的情况来看,就业率造假的问题屡见不鲜。就业数字是衡量教学质量的重要指标,也关系到未来招生的规模,为了更体面的数字,部分学校弄虚作假,强迫学生签就业协议、鼓励学生随便找个单位盖个章,甚至出现了不签不给毕业证、不签不给调档案的现象,不少毕业生就这样“被就业”。

    动辄“90%”“95%”的光鲜数字和舆论中的“就业难”形成反差,对于高校来说,此次严查也是一个提醒,要想提升就业率还是应该从提高教学质量、做好就业服务等方面下功夫。

    今年对于毕业生而言是极为特殊的一年,疫情冲击下企业缩招,招聘节奏被打乱,而本科应届生874万的规模却再创新高,供需矛盾更加显著。就业率就像一面镜子,映照出现实的本来模样,如果数字再出现虚假,显然是不合时宜的。

    6月初,华南理工大学新闻与传播学院通过微信公众号发出倡议,希望校友提供就业资源助力学子开启职场第一道门。这篇文章中就有这样一组数字,“截至5月25日,我院本科生就业率为35.17%,研究生就业率为48.53%”。可见,社会共同直面数字,才能真正帮助毕业生解决就业问题。

    针对就业率造假的问题,本次教育部的通知要求,相关材料存档时间3年及以上,建立就业统计责任制,建立高校毕业生就业统计负面清单管理制度。另外,通知还进一步明晰了高校毕业生就业统计相关指标含义,互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等被纳入自由职业范围。随着新业态、新模式的涌现和发展,就业统计指标的更新明晰是一种与时俱进的体现,也表达出一种认可和肯定。但这并不等于放松就业要求,在具体统计操作中,高校还是应该认真审定,避免掺水之嫌。

    失真的数字无疑是自欺欺人,容易让刚刚步入象牙塔的大学新人们对就业期待形成误判,这种不讲诚信、形式主义的做法,也给即将迈入社会的毕业生们做了一个负面示范,上了一堂失败的诚信课。

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